有給休暇に関する知恵袋～横浜にはいろんな事務職があります

【質問】

パートでの産後の有給休暇について今の会社には勤務して５年目です。４月に入社して半年後の１０月から有給休暇を貰い始めました。今年３月２１日に出産予定日だったので２月３日まで働き１２日分 有給をとりお休みに入りました。横浜の事務職に関連する説明をすると、その後３月２８日に出産し７月始めから仕事復帰しました。そして今日１０月分の給料明細を貰い見たら有給休暇がついていませんでした。上の人に聞いたら、出勤日数が足りないから貰えなかったんじゃない？横浜の事務職を解説します。まず、と言われ… いつ入るか聞いても曖昧で人事に聞いてみると言われ返事待ちです。祝日は勤務の月～金勤務です。やはり貰えないのでしょうか…そうなると今度はいつ有給休暇が付くのでしょうか？有給休暇の知恵袋に対する見解は、以上についてが有給休暇の知恵袋の解説になります。

【解答】

パートで産休があるんですか？私の勤める会社のパートは出産や病欠は長期休暇扱い（休暇中給料なし）で、復帰するときは再雇用みたいな扱いとなるので半年過ぎないと有給は使えません。